Los efectos del Covid en el actual entorno ha dejado secuelas tales como cambios de conductas de consumo, tendencias a nuevas formas de trabajar, ha generado modificaciones en el cambio de consumo de las personas, alto crecimiento del consumo de internet y de plataformas de videollamadas, en fin un conjunto de situaciones que generan cambio.

Es en este contexto el ordenamiento jurídico ha debido adaptarse, por ejemplo ha entrado en vigencia la ley de teletrabajo (Ley 21.220), se han producido modificaciones en materia de empleo en el Código del Trabajo, estamos viendo que hay una necesidad de regular con mayor detalle el Comedio Electrónico que ha experimentando un gran crecimiento a través de un Reglamento de Comercio Electrónico actualmente en consulta, pero también hemos visto como han crecido los fraudes por internet exponiendo a las personas y a las organizaciones, esperando que pronto podamos modificar la ley 19.223 sobre delitos informáticos que nos rige desde el año 1993.

Todo lo anterior se suma además a diversos procedimiento que han debedlo implementar los Tribunales de nuestro país para ajustarse en todo orden de materias, civiles, penales, para evitar el contacto con un uso de plataformas de videollamadas y otras acciones para facilitar los procedimientos.

Aún queda por hacer cambios, pero debemos adelantarnos a aquellos temas que se nos vienen como la inteligencia artificial, la penetración del 5 G , la masificación de la internet de las cosas IoT , temas que estarán más presentes que nunca en nuestro entorno laboral y familiar.